非歧视政策声明

大学认为，所有的人在上帝的形象创造，并拥有内在的尊严和价值. 大学致力于在学习社区中培养和庆祝多样性. 好的赌博软件推荐的政策是不以种族为基础进行歧视, color, national origin, sex, age, 残疾或遗传信息在其计划或活动, 根据适用法律法规的要求. In addition, 大学致力于提供一个没有非法骚扰的工作环境. 作为一所隶属于美国自由卫理公会的基督教教育机构, 好的赌博软件推荐允许并保留根据宗教信仰选择雇员或潜在雇员的权利, 包括期望大学雇员持有某些宗教信仰的权利, 参加某些宗教仪式, 并避免基于大学宗教信仰的某些行为(包括大学就业生活方式期望中所描述的行为). 如果您对本政策有任何疑问，请与以下人员联系:

• Dr. 劳拉·哈特利，教务长:(206)281-2125; lhartley@hebhgkq.com; on campus – Demaray Hall, Room 210; by mail – Seattle Pacific University, 3307 Third Avenue West, Suite 102, Seattle, WA 98119-1997.
• Dr. 杰夫·乔丹，负责学生形成和社区参与的副教务长:(206)281-2123; jordaj2@hebhgkq.com; on campus - Room 209, Student Union Building; by mail - Seattle Pacific University, 3307 Third Avenue West, Suite 212, Seattle, WA 98119.
• Ms. Trista Truemper, Title IX协调员/Section 504协调员:(206)281-2538; truempert@hebhgkq.com; on campus – 330 West Nickerson Street; by mail - Seattle Pacific University, 3307 Third Avenue West, Suite 302, Seattle, WA 98119.
• Mr. Terry Winn，人力资源助理副总裁:(206)281-2678; winnt@hebhgkq.com; on campus – 330 West Nickerson Street; by mail - Seattle Pacific University, 3307 Third Avenue West, Suite 302, Seattle, WA 98119.

Concerns of Discrimination, Discriminatory Harassment, 或VAWA违规行为可亲自提交给响应小组成员, 通过电话，电子邮件，或通过网络 Report a Concern form. 如欲了解更多有关大学的投诉程序，请参阅 不歧视和第九条网页.

如果你对1972年教育修正案第九条及其实施条例的适用有疑问, 哪些禁止在教育项目和活动中基于性别的歧视, 你可以联络大学的 Title IX Coordinator or the U.S. 教育部民权官员, or both.